6月8-10日，北京市林业工作站委托国家林业局干部管理学院，对延庆、昌平、大兴等8个区县的120余名基层林业工作站站长进行了业务培训和能力测试。

首都绿化办公室副主任甘敬在开班式上指出，开展乡镇林业站站长培训和能力测试工作，是适应新时期首都园林发展的需要，是促进林业站职工学习业务知识的手段，是提高基层林业站职工整体素质的有效途径，要求各区县高度重视，认真搞好基层林业站站长的测试工作。国家林业局林业工作站管理总站、干部管理学院有关领导出席了开班式。

培训过后，林业站站长们参加了国家林业局组织的能力测试。测试采用闭卷方式，国家林业局负责出题、监考和阅卷。通过能力测试的站长将获得国家林业局林业工作站管理总站和北京市园林绿化局共同验印的林业工作站站长岗位培训证书。北京市计划用2年时间，全面完成基层林业工作站站长的能力测试，届时将实现基层林业站站长全员持证上岗。